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Prefeitura de Rio Real (BA) abre concurso público e processo seletivo com salários de até R$ 4,4 mil

O concurso acontecerá em duas etapas, sendo no dia 29 de Novembro Provas Objetivas e dia 06 de Dezembro aplicação das provas

07/10/2026 às 11h24
Por: Portal Rio Real News Fonte: Redação Portal Rio Real News
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Foto: Divulgação
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A Prefeitura Municipal de Rio Real, no estado da Bahia, tornou pública a abertura de inscrições para preenchimento de cargos efetivos e formação de cadastro reserva por meio de três editais oficiais: os Concursos Públicos nº 001/2026 e nº 002/2026, além do Processo Seletivo Público nº 003/2026. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio e superior de escolaridade, com remunerações iniciais que chegam a R$ 4.430,06. (EDITAL AQUI)

A organização de todas as etapas técnicas é de responsabilidade da banca examinadora Planejar Consultoria e Planejamento.

Distribuição de Vagas e Cargos

As vagas estão distribuídas entre ampla concorrência, cotas para candidatos pretos, pardos e indígenas (PPI), pessoas com deficiência (PcD) e cadastro de reserva:

  • Edital nº 001/2026 (Quadro Geral e Saúde):

    • Nível Fundamental: Auxiliar Operacional nas funções de Carpinteiro, Encanador, Jardineiro e Pintor (salário de R$ 1.621,00 para 40h semanais).

    • Nível Superior: Biomédico, Bioquímico, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Veterinário e Médicos especialistas (Cardiologista, Clínico Geral, Ginecologista/Obstetra, Neurologista, Ortopedista/Traumatologista e Psiquiatra). Os salários para cargos de nível superior variam entre R$ 2.067,31 e R$ 4.430,06.

  • Edital nº 002/2026 (Segurança Pública):

    • Guarda Municipal (Nível Médio): 68 vagas para ampla concorrência, 16 vagas reservadas a PPI, 4 para PcD e 42 em cadastro de reserva. O vencimento inicial é de R$ 1.621,00 para 40 horas semanais, exigindo CNH nas categorias "A" e "B".

  • Edital nº 003/2026 (Processo Seletivo da Saúde):

    • Agente Comunitário de Saúde (vagas distribuídas por microáreas de atuação de diversas Unidades de Saúde da Família — USF) e Agente de Combate às Endemias (11 vagas imediatas AC, 3 PPI, 1 PcD, além de cadastro reserva). Ambos contam com salário base de R$ 3.242,00 para 40 horas semanais e exigem ensino médio completo.

Inscrições e Taxas

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora (www.planejarconcursos.com.br). O prazo para inscrição inicia-se às 08h do dia 07 de outubro de 2026 e segue até as 23h59min do dia 21 de outubro de 2026. O pagamento da taxa por meio de boleto bancário poderá ser efetuado até o dia 22 de outubro de 2026.

Os valores de inscrição foram fixados conforme o grau de escolaridade:

  • Nível Fundamental: R$ 80,00

    Nível Médio (Agentes de Saúde e Endemias): R$ 100,00

  • Guarda Municipal: R$ 120,00

    Nível Superior: R$ 145,00

Candidatos membros de famílias de baixa renda inscritos no CadÚnico puderam pleitear a isenção da taxa no período de 07 a 08 de outubro de 2026, com envio da documentação comprobatória prevista em edital.

Etapas de Avaliação

O processo de classificação dos candidatos variará de acordo com o cargo concorrido:

  1. Provas Objetivas:

    • Editais 001/2026 e 003/2026: Aplicação prevista para o dia 29 de novembro de 2026 no município de Rio Real.

    • Edital 002/2026 (Guarda Municipal): Aplicação prevista para o dia 06 de dezembro de 2026.

      O exame conterá questões de múltipla escolha com conteúdos de Língua Portuguesa, Informática, Atualidades, História e Geografia de Rio Real, além de Conhecimentos Específicos inerentes a cada função.

  2. Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de nível superior (Edital 001/2026) e para Agentes de Saúde e Endemias (Edital 003/2026), tendo caráter unicamente classificatório.

    Teste de Aptidão Física (TAF): Etapa obrigatória e eliminatória específica para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal aprovados na fase objetiva dentro do limite fixado pelo edital. A aplicação do TAF está prevista para os dias 23 e 24 de janeiro de 2027, composta por testes de flexão abdominal, flexão de braço e corrida de 12 minutos.

  3. Heteroidentificação: Candidatos aprovados que concorrem às vagas reservadas a pretos, pardos e indígenas passarão pelo procedimento presencial/vídeo de heteroidentificação em fevereiro de 2027.

A validade dos certames será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período a critério da administração municipal. Todos os editais normativos, anexos de conteúdo programático e formulários podem ser consultados no Diário Oficial do Município e na página eletrônica da organizadora Planejar Concursos.

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